AGM - 12/05/21 (CREDIT AGRICO...)
Détails de la convocations
| Assemblée Générale Mixte | CREDIT AGRICOLE S.A. |
| 12/05/21 | Au siège social |
| Publiée le 24/03/21 | 34 résolutions |
Liens externes:
Avis de réunion
Avis de convocation et correctif
Avis de convocation et correctif
Les éléments de droit et de fait qui l’ont conduit à convoquer l’assemblée générale sans que les membres et les autres personnes ayant le droit d’y assister ne soient
présents physiquement ont été publiés au Bulletin des Annonces Légales Obligatoires du 24 mars 2021 – Bulletin numéro 36.
Faisant usage de la faculté offerte par l’article 4 de l’ordonnance n°2020-321 du 25 mars 2020, portant adaptation des règles de réunion et de délibération des assemblées
et organes dirigeants des personnes morales et entités dépourvues de personnalité morale de droit privé en raison de l’épidémie de covid-19, complétée par le décret
n°2020-418 du 10 avril 2020 portant adaptation des règles de réunion et de délibération des assemblées et organes dirigeants des personnes morales et entités dépourvues
de personnalité morale de droit privé en raison de l’épidémie de covid-19, les modalités de convocation et de participation à l’assemblée générale sont modifiées, dans
les conditions ci-dessous.
ANNEXE : Modifications des statuts résultant des 1ère, 30ème et 31ème résolutions
STATUTS
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
ARTICLE 1 – FORME
Crédit Agricole S.A. (la “Société”) est une société
anonyme à conseil d’administration régie par le
droit commun des sociétés commerciales et notamment le Livre deuxième du Code de commerce.
Crédit Agricole S.A. est également soumise aux dispositions du Code monétaire et financier, notamment ses articles L.512-47 et suivants, ainsi qu’aux
dispositions non abrogées du Livre V ancien du
Code rural.
Antérieurement à l’Assemblée Générale Extraordinaire du 29 novembre 2001, la Société était dénommée Caisse nationale de Crédit agricole, désignée en
abrégé C.N.C.A.
La Société est issue de la transformation de l’établissement public industriel et commercial Caisse nationale de Crédit agricole après absorption du Fonds
commun de garantie des caisses régionales de crédit
agricole mutuel. Elle reste titulaire de l’ensemble
des droits, obligations, garanties et sûretés de ces
personnes morales avant leur transformation ; elle
exerce tous les droits afférents aux hypothèques
consenties au profit de l’État.
ARTICLE 1 – FORME
Crédit Agricole S.A. (la “Société”) est une société
anonyme à conseil d’administration régie par le
droit commun des sociétés commerciales et notamment le Livre deuxième du Code de commerce,
ainsi que, le cas échéant, par les dispositions du
Livre dixième du Code de commerce relatif aux sociétés dont les titres sont admis aux négociations
sur un marché réglementé ou sur un système multilatéral de négociation.
Crédit Agricole S.A. est également soumise aux dispositions du Code monétaire et financier, notamment ses articles L.512-47 et suivants, ainsi qu’aux
dispositions non abrogées du Livre V ancien du
Code rural.
Antérieurement à l’Assemblée Générale Extraordinaire du 29 novembre 2001, la Société était dénommée Caisse nationale de Crédit agricole, désignée en
abrégé C.N.C.A.
La Société est issue de la transformation de l’établissement public industriel et commercial Caisse nationale de Crédit agricole après absorption du Fonds
commun de garantie des caisses régionales de crédit
agricole mutuel. Elle reste titulaire de l’ensemble
des droits, obligations, garanties et sûretés de ces
personnes morales avant leur transformation ; elle
exerce tous les droits afférents aux hypothèques
consenties au profit de l’État.
ARTICLE 7 – MODIFICATIONS DU CAPITAL SOCIAL :
AUGMENTATION, REDUCTION ET AMORTISSEMENT
DU CAPITAL SOCIAL
A. Augmentation du capital social
1. Le capital social peut être augmenté par tous
modes et de toutes manières autorisés par la loi.
2. L’Assemblée Générale Extraordinaire est seule
compétente pour décider ou autoriser, dans les
conditions légales et réglementaires, l’augmentation du capital social.
3. Les porteurs d’actions ont, dans les conditions
légales et réglementaires, proportionnellement
ARTICLE 7 – MODIFICATIONS DU CAPITAL SOCIAL :
AUGMENTATION, REDUCTION ET AMORTISSEMENT
DU CAPITAL SOCIAL
A. Augmentation du capital social
1. Le capital social peut être augmenté par tous
modes et de toutes manières autorisés par la loi.
2. L’Assemblée Générale Extraordinaire est seule
compétente pour décider ou autoriser, dans les
conditions légales et réglementaires, l’augmentation du capital social, sous réserve des dispositions relatives au paiement du dividende en
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
au montant de leurs actions, un droit de préférence à la souscription des actions et des valeurs
mobilières donnant accès à des actions de la Société.
4. L’Assemblée Générale Extraordinaire décide,
dans les conditions légales et réglementaires, les
apports en nature.
B. Réduction du capital social
1. La réduction du capital social est décidée ou
autorisée par l’Assemblée Générale Extraordinaire, qui peut déléguer au conseil d’administration tous pouvoirs pour la réaliser.
2. Toute réduction de capital motivée par des
pertes est imputée sur le capital social entre les
différentes actions proportionnellement à leur
part dans le capital social.
Les pertes seront imputées prioritairement sur le report à nouveau, puis sur les réserves dont l’Assemblée Générale a la disposition, puis sur les autres réserves, puis sur les réserves statutaires, puis sur les
primes de toute nature, puis sur la réserve légale et
enfin sur le capital social.
3. La Société pourra procéder à des réductions de
capital non motivées par des pertes dans les conditions légales et réglementaires.
C. Amortissement du capital social
Le capital peut être amorti conformément aux articles L.225-198 et suivants du Code de commerce.
actions prévues à l’article 30 “Fixation – Affectation et répartition des bénéfices” des présents
statuts.
3. Les porteurs d’actions ont, dans les conditions
légales et réglementaires, proportionnellement
au montant de leurs actions, un droit de préférence à la souscription des actions et des valeurs
mobilières donnant accès à des actions de la Société.
4. L’Assemblée Générale Extraordinaire décide,
dans les conditions légales et réglementaires, les
apports en nature.
B. Réduction du capital social
1. La réduction du capital social est décidée ou
autorisée par l’Assemblée Générale Extraordinaire, qui peut déléguer au conseil d’administration tous pouvoirs pour la réaliser.
2. Toute réduction de capital motivée par des
pertes est imputée sur le capital social entre
les différentes actions proportionnellement à
leur part dans le capital social.
Les pertes seront imputées prioritairement sur le report à nouveau, puis sur les réserves dont l’Assemblée Générale a la disposition, puis sur les autres réserves, puis sur les réserves statutaires, puis sur les
primes de toute nature, puis sur la réserve légale et
enfin sur le capital social.
3. La Société pourra procéder à des réductions
de capital non motivées par des pertes dans
les conditions légales et réglementaires.
C. Amortissement du capital social
Le capital peut être amorti conformément aux articles L.225-198 et suivants du Code de commerce.
ARTICLE 10 –DROITS DE VOTE – INDIVISIBILITE DES
ACTIONS – DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX
ACTIONS
A. – Droits de vote
Le droit de vote attaché aux actions de la Société est
proportionnel à la quotité du capital qu’elles représentent et chaque action donne droit à une voix. Les
actions de la Société (y compris celles qui pourraient
être attribuées gratuitement dans le cadre d’une
augmentation du capital par incorporation de réARTICLE 10 –DROITS DE VOTE – INDIVISIBILITE DES
ACTIONS – DROITS ET OBLIGATIONS ATTACHES AUX
ACTIONS
D. – Droits de vote
Le droit de vote attaché aux actions de la Société est
proportionnel à la quotité du capital qu’elles représentent et chaque action donne droit à une voix. Les
actions de la Société (y compris celles qui pourraient
être attribuées gratuitement dans le cadre d’une
augmentation du capital par incorporation de ré
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
serves, bénéfices ou primes d’émission) ne bénéficient pas de droit de vote double conformément au
dernier alinéa de l’article L.225-123 du Code de
commerce.
B. Indivisibilité des actions
Les actions sont indivisibles à l’égard de la Société.
Le droit de vote attaché à chaque action appartient à
l’usufruitier dans les Assemblées Générales Ordinaires et au nu-propriétaire dans les Assemblées
Générales Extraordinaires.
Les copropriétaires d’actions indivises sont représentés aux Assemblées Générales, par l’un d’eux ou
par un mandataire unique. En cas de désaccord, le
mandataire est désigné en justice à la demande du
copropriétaire le plus diligent.
Le droit à l’attribution d’actions nouvelles, à la suite
de l’incorporation au capital de réserves, bénéfices
ou primes de toute nature, appartient au nu-propriétaire, sous réserve des droits de l’usufruitier.
C. Droits et obligations attachés aux actions
1. La possession d’une action emporte de plein
droit adhésion aux présents statuts et aux résolutions régulièrement adoptées par les Assemblées Générales.
2. Chaque action dispose de droits identiques
dans l’actif social et dans les bénéfices, définis
respectivement à l’article 31 “Dissolution- liquidation” et à l’article 30 “Fixation – Affectation et
répartition des bénéfices” des présents statuts.
Chaque action donne le droit de participer, dans les
conditions fixées par la loi et les présents statuts,
aux Assemblées Générales et d’y voter. Chaque action donne droit à une voix dans ces Assemblées
Générales.
3. Chaque fois qu’il sera nécessaire de posséder
plusieurs actions pour exercer un droit quelconque, en cas d’échange, de regroupement ou
d’attribution d’actions, ou en conséquence
d’augmentation ou de réduction de capital, motivés ou non par des pertes, de fusion ou autre
opération sociale, les propriétaires d’actions isolées, ou en nombre inférieur à celui requis, ne
serves, bénéfices ou primes d’émission) ne bénéficient pas de droit de vote double conformément à
l’article L. 22-10-46 et au dernier alinéa de l’article
L.225-123 du Code de commerce.
E. Indivisibilité des actions
Les actions sont indivisibles à l’égard de la Société.
Le droit de vote attaché à chaque action appartient à
l’usufruitier dans les Assemblées Générales Ordinaires et au nu-propriétaire dans les Assemblées
Générales Extraordinaires.
Les copropriétaires d’actions indivises sont représentés aux Assemblées Générales, par l’un d’eux ou
par un mandataire unique. En cas de désaccord, le
mandataire est désigné en justice à la demande du
copropriétaire le plus diligent.
Le droit à l’attribution d’actions nouvelles, à la suite
de l’incorporation au capital de réserves, bénéfices
ou primes de toute nature, appartient au nu-propriétaire, sous réserve des droits de l’usufruitier.
F. Droits et obligations attachés aux actions
1. La possession d’une action emporte de plein
droit adhésion aux présents statuts et aux résolutions régulièrement adoptées par les Assemblées Générales.
2. Chaque action dispose de droits identiques
dans l’actif social et dans les bénéfices, définis
respectivement à l’article 31 “Dissolution- liquidation” et à l’article 30 “Fixation – Affectation et
répartition des bénéfices” des présents statuts.
Chaque action donne le droit de participer, dans les
conditions fixées par la loi et les présents statuts,
aux Assemblées Générales et d’y voter. Chaque action donne droit à une voix dans ces Assemblées
Générales.
3. Chaque fois qu’il sera nécessaire de posséder
plusieurs actions pour exercer un droit quelconque, en cas d’échange, de regroupement ou
d’attribution d’actions, ou en conséquence
d’augmentation ou de réduction de capital, motivés ou non par des pertes, de fusion ou autre
opération sociale, les propriétaires d’actions isolées, ou en nombre inférieur à celui requis, ne
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
peuvent exercer ces droits qu’à la condition de
faire leur affaire personnelle du groupement, et,
éventuellement, de l’achat ou de la vente d’actions ou de droits formant rompus nécessaires.
peuvent exercer ces droits qu’à la condition de
faire leur affaire personnelle du groupement, et,
éventuellement, de l’achat ou de la vente d’actions ou de droits formant rompus nécessaires.
ARTICLE 11 – CONSEIL D’ADMINISTRATION
1. La Société est administrée par un conseil d’administration composé de :
- 3 au moins et 18 au plus administrateurs élus
par l’Assemblée Générale conformément aux
dispositions de l’article L.225-18 du Code de
commerce;
- 1 administrateur représentant les organisations professionnelles agricoles, désigné conformément aux dispositions de l’article L.512-
49 du Code monétaire et financier ;
- 2 administrateurs élus par les salariés conformément aux dispositions des articles
L.225-27 à L.225-34 du Code de commerce;
- 1 administrateur représentant les salariés
actionnaires, conformément aux dispositions
de l’article L.225-23 du Code de commerce,
élu par l’Assemblée générale des actionnaires
sur proposition des actionnaires visés à l’article L. 225-102.
Participent également aux réunions du conseil d’administration avec voix consultative :
- Le ou les censeurs désignés conformément à
l’article 12 des présents statuts ;
- 1 membre titulaire du Comité Social et Économique de l’entreprise désigné par celui-ci.
En cas de vacance de l’un des postes des administrateurs élus par les salariés ou du poste de l’administrateur représentant les organisations professionnelles agricoles, le conseil, constitué des membres
élus par l’Assemblée Générale, pourra valablement
délibérer.
La limite d’âge pour l’exercice des fonctions d’administrateur est fixée à 65 ans. Si un administrateur
vient à dépasser l’âge de 65 ans, il est réputé démissionnaire d’office à l’issue de la plus prochaine Assemblée Générale Ordinaire.
2. Administrateurs élus par l’Assemblée Générale
Les administrateurs élus par l’Assemblée Générale
peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
ARTICLE 11 – CONSEIL D’ADMINISTRATION
1. La Société est administrée par un conseil
d’administration composé de :
- 3 au moins et 18 au plus administrateurs élus
par l’Assemblée Générale conformément aux
dispositions de l’article L.225-18 du Code de
commerce;
- 1 administrateur représentant les organisations professionnelles agricoles, désigné conformément aux dispositions de l’article L.512-
49 du Code monétaire et financier ;
- 2 administrateurs élus par les salariés conformément aux dispositions des articles
L.225-27 à L.225-34 du Code de commerce;
- 1 administrateur représentant les salariés
actionnaires, conformément aux dispositions
de l’article L.225-23 et L. 22-10-5 du Code de
commerce, élu par l’Assemblée générale des
actionnaires sur proposition des actionnaires
visés à l’article L. 225-102.
Participent également aux réunions du conseil d’administration avec voix consultative :
- Le ou les censeurs désignés conformément à
l’article 12 des présents statuts ;
- 1 membre titulaire du Comité Social et Économique de l’entreprise désigné par celui-ci.
En cas de vacance de l’un des postes des administrateurs élus par les salariés ou du poste de l’administrateur représentant les organisations professionnelles agricoles, le conseil, constitué des membres
élus par l’Assemblée Générale, pourra valablement
délibérer.
La limite d’âge pour l’exercice des fonctions d’administrateur est fixée à 65 ans. Si un administrateur
vient à dépasser l’âge de 65 ans, il est réputé démissionnaire d’office à l’issue de la plus prochaine Assemblée Générale Ordinaire.
2. Administrateurs élus par l’Assemblée Générale
Les administrateurs élus par l’Assemblée Générale
peuvent être des personnes physiques ou des personnes morales.
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
La durée de leurs fonctions est de trois années. Toutefois, l’administrateur nommé en remplacement
d’un autre dont le mandat n’est pas expiré ne demeure en fonction que pendant le temps restant à
courir du mandat de son prédécesseur.
Les administrateurs personnes physiques ne peuvent exercer plus de quatre mandats successifs. Cependant, si un administrateur vient à cesser ses
fonctions avant la fin de son mandat, l’administrateur nommé pour la durée restant à courir dudit
mandat peut solliciter un cinquième mandat, dans
la limite d’une durée correspondant à quatre mandats successifs. Il sera réputé démissionnaire d’office à l’issue de la plus prochaine Assemblée Générale Ordinaire suivant le douzième anniversaire de
sa première nomination.
Les fonctions d’un administrateur prennent fin à
l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale Ordinaire qui statue sur les comptes de l’exercice écoulé,
tenue dans l’année au cours de laquelle expire le
mandat dudit administrateur.
A l’exception des administrateurs élus par les salariés et l’administrateur représentant les organisations professionnelles agricoles, le renouvellement
des administrateurs élus par l’Assemblée générale
s’effectue de manière à favoriser, dans la mesure du
possible, un échelonnement équilibré des dates
d’expiration des mandats.
3. Administrateur représentant les organisations
professionnelles agricoles
La durée du mandat de l’administrateur représentant les organisations professionnelles agricoles est
de trois années. Ce mandat est renouvelable et il
peut y être mis fin à tout moment par l’autorité qui
a désigné cet administrateur.
4. Administrateurs élus par les salariés.
Le statut et les modalités d’élection des administrateurs élus par les salariés sont fixés par les articles
L.225-27 et suivants et L.22-10-6 et suivants du Code
de commerce et par les dispositions suivantes :
La durée des fonctions des deux administrateurs
élus par les salariés est de trois ans. Leurs fonctions
cessent à la date du troisième anniversaire de leur
élection et la Société prend toutes dispositions pour
organiser une nouvelle élection dans les trois mois
précédant l’expiration de leur mandat.
La durée de leurs fonctions est de trois années. Toutefois, l’administrateur nommé en remplacement
d’un autre dont le mandat n’est pas expiré ne demeure en fonction que pendant le temps restant à
courir du mandat de son prédécesseur.
Les administrateurs personnes physiques ne peuvent exercer plus de quatre mandats successifs. Cependant, si un administrateur vient à cesser ses
fonctions avant la fin de son mandat, l’administrateur nommé pour la durée restant à courir dudit
mandat peut solliciter un cinquième mandat, dans
la limite d’une durée correspondant à quatre mandats successifs. Il sera réputé démissionnaire d’office à l’issue de la plus prochaine Assemblée Générale Ordinaire suivant le douzième anniversaire de
sa première nomination.
Les fonctions d’un administrateur prennent fin à
l’issue de la réunion de l’Assemblée Générale Ordinaire qui statue sur les comptes de l’exercice écoulé,
tenue dans l’année au cours de laquelle expire le
mandat dudit administrateur.
A l’exception des administrateurs élus par les salariés et l’administrateur représentant les organisations professionnelles agricoles, le renouvellement
des administrateurs élus par l’Assemblée générale
s’effectue de manière à favoriser, dans la mesure du
possible, un échelonnement équilibré des dates
d’expiration des mandats.
3. Administrateur représentant les organisations
professionnelles agricoles
La durée du mandat de l’administrateur représentant les organisations professionnelles agricoles est
de trois années. Ce mandat est renouvelable et il
peut y être mis fin à tout moment par l’autorité qui
a désigné cet administrateur.
4. Administrateurs représentant les salariés
Lorsqu’un seul administrateur représentant les salariés doit être nommé, celui-ci est désigné par
l’organisation syndicale ayant obtenu le plus de
suffrages au premier tour des élections mentionnées aux articles L. 2122-1 et L. 2122-4 du Code du
travail dans la Société et ses filiales, directes ou indirectes, dont le siège social est fixé sur le territoire français. Lorsque deux administrateurs représentant les salariés doivent être nommés, ils sont
désignés par chacune des deux organisations syndicales ayant obtenu le plus de suffrages au premier tour de ces élections.
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
Ils ne peuvent exercer plus de quatre mandats consécutifs.
L’un des deux administrateurs est élu par le collège
des cadres, l’autre par le collège des autres salariés
de la Société.
En cas de vacance par décès, par démission ou par
révocation ou rupture du contrat de travail d’un administrateur élu par les salariés, son remplaçant
entre en fonction instantanément. A défaut de remplaçant apte à remplir les fonctions, il est procédé à
une nouvelle élection dans le délai de trois mois.
Les élections des administrateurs par les salariés
s’effectuent, pour le premier tour de scrutin, selon
les modalités suivantes :
Les listes des électeurs comportant leur nom, prénoms, date, lieu de naissance et domicile sont établies par le directeur général et affichées cinq semaines au moins avant la date de l’élection. Une
liste d’électeurs est établie pour chacun des deux
collèges. Tout électeur peut présenter au directeur
général, dans le délai de quinze jours de l’affichage,
une réclamation tendant à l’inscription ou à la radiation d’un électeur omis ou inscrit à tort. Dans le
même délai, toute personne omise peut également
présenter une réclamation en vue de son inscription.
Les candidats doivent appartenir au collège dont ils
sollicitent le suffrage.
Pour chaque collège, chaque candidature doit comporter, outre le nom du candidat, celui de son remplaçant éventuel.
Le directeur général arrête la liste des candidats et
l’affiche trois semaines au moins avant les élections.
En l’absence de candidature dans un collège, le
siège attribué à ce collège reste vacant pendant
toute la durée pour laquelle l’élection avait pour objet de le pourvoir.
Les résultats sont consignés dans un procès-verbal
affiché au plus tard dans les trois jours de la clôture
de l’élection. Un exemplaire de ce procès-verbal est
conservé par la Société.
L’organisation et les modalités des élections sont
établies par le directeur général et font l’objet d’un
affichage cinq semaines au moins avant la date de
l’élection.
Les modes de scrutin sont déterminés par les articles L.225-28 et suivants du Code de commerce.
Tout électeur peut voter soit dans les bureaux de
vote prévus à cet effet, soit par correspondance.
Si, dans un collège, aucun candidat n’a obtenu au
premier tour la majorité des suffrages exprimés, il
Le nombre d’administrateurs représentant les salariés est égal à deux lorsque le nombre d’administrateurs mentionnés aux articles L.225-17 et L.225-
18 du Code de commerce est supérieur à huit, et à
un s’il est égal ou inférieur à huit. Si au cours d’un
exercice, le nombre d’administrateurs mentionnés
aux articles L.225-17 et L.225-18 du Code de commerce devient inférieur ou égal à huit, le mandant
du second administrateur représentant les salariés
se poursuivra jusqu’à son terme mais ne sera pas
renouvelé si le nombre d’administrateurs demeure
inférieur ou égal à huit à la date du renouvellement. Si le nombre d’administrateurs mentionnés
aux articles L.225-17 et L.225-18 redevient supérieur à huit, un second administrateur représentant les salariés devra être nommé dans les conditions prévues ci-dessus, dans un délai de six mois
après la cooptation par le conseil d’administration
ou la nomination par l’Assemblée Générale du
nouvel administrateur, étant précisé que ce dernier entrera en fonction lors de la première réunion du conseil d’administration tenue après sa
désignation.
Tout administrateur représentant les salariés est
désigné pour une durée de trois ans. Ses fonctions
prennent fin à l’issue de la réunion de l’Assemblée
Générale Ordinaire qui statue sur les comptes de
l’exercice écoulé, tenue dans l’année au cours de
laquelle expire son mandat.
En cas de vacance, par décès, démission, révocation, rupture du contrat de travail ou pour toute
autre cause que ce soit, d’un siège d’administrateur représentant les salariés, le siège vacant est
pourvu pour la durée restante du mandat conformément aux dispositions de l’article L.225-34 du
Code de commerce. Jusqu’à la date de remplacement, le conseil d’administration pourra se réunir
et délibérer valablement.
Dans le cas où l’obligation de désignation d’un ou
plusieurs administrateurs représentant les salariés
deviendrait caduque (y compris en cas d’abrogation des dispositions légales la prévoyant), le mandat du ou des administrateurs représentant les salariés prendra fin à la première des deux dates
suivantes : au terme du mandat en cours ou à l’issue de la réunion du conseil d’administration au
cours de laquelle le conseil d’administration constate la sortie de la Société du champ d’application
de la loi.
Sous réserve des dispositions du présent article ou
de la loi, les administrateurs représentant les salariés ont le même statut, les mêmes pouvoirs et les
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
est procédé, dans un délai de quinze jours, à un second tour de scrutin.
5. Administrateur représentant les salariés actionnaires.
a. Modalités de désignation du candidat au
poste d’administrateur représentant les salariés actionnaires
Dans les conditions définies à l’article L.225-102
du Code de commerce, le candidat à la nomination au poste d’administrateur représentant les
salariés actionnaires est désigné :
1) d’une part, par l’ensemble des membres
élus des conseils de surveillance desdits
FCPE pour les porteurs de parts de fonds
communs de placement d’entreprise
(FCPE) investis principalement en actions
Crédit Agricole S.A., ; et
2) d’autre part, par des grands électeurs élus
par toutes les personnes ayant acquis des
actions en qualité de salarié lorsque ces
dernières exercent directement les droits
de vote attachés aux actions qu’elles détiennent en propre (étant précisé que les
salariés visés par le présent paragraphe 2)
sont ceux visés à l’article L.225-102 du
Code de commerce, à savoir les salariés actionnaires de la Société et des entités ou
groupements liés ou affiliés à la Société en
application de l’article L.225-180 du Code
de commerce)
Les membres des conseils de surveillance visés au
paragraphe 1) et les grands électeurs visés au paragraphe 2) sont réunis au sein d’un collège (Collège)
chargé de l’élection parmi eux du candidat au poste
d’administrateur représentant les salariés actionnaires et de son suppléant en vue de leur élection
par l’Assemblée générale.
Les conditions de désignation des grands électeurs
et du candidat, non précisées dans les présents statuts, sont arrêtées par le conseil d’administration,
leur mise en œuvre étant assurée par toute personne
et/ou direction de Crédit Agricole S.A. à qui il aura
donné délégation, en accord avec le Directeur général.
En tout état de cause,
- le conseil d’administration, lorsqu’il arrête les
conditions d’éligibilité à la candidature aux
mêmes responsabilités que les autres administrateurs.
En l’absence de désignation d’un ou des administrateurs représentant les salariés conformément à
la loi et aux présents statuts, le conseil d’administration pourra se réunir et délibérer valablement.
5. Administrateur représentant les salariés actionnaires.
a. Modalités de désignation du candidat au
poste d’administrateur représentant les salariés actionnaires
Dans les conditions définies à l’article L.225-102
du Code de commerce, le candidat à la nomination au poste d’administrateur représentant les
salariés actionnaires est désigné :
1) d’une part, par l’ensemble des membres élus
des conseils de surveillance desdits FCPE
pour les porteurs de parts de fonds communs
de placement d’entreprise (FCPE) investis
principalement en actions Crédit Agricole
S.A., ; et
2) d’autre part, par des grands électeurs élus
par toutes les personnes ayant acquis des actions en qualité de salarié lorsque ces dernières exercent directement les droits de vote
attachés aux actions qu’elles détiennent en
propre (étant précisé que les salariés visés
par le présent paragraphe 2) sont ceux visés
à l’article L.225-102 du Code de commerce, à
savoir les salariés actionnaires de la Société
et des entités ou groupements liés ou affiliés
à la Société en application de l’article L.225-
180 du Code de commerce)
Les membres des conseils de surveillance visés au
paragraphe 1) et les grands électeurs visés au paragraphe 2) sont réunis au sein d’un collège (Collège)
chargé de l’élection parmi eux du candidat au poste
d’administrateur représentant les salariés actionnaires et de son suppléant en vue de leur élection
par l’Assemblée générale.
Les conditions de désignation des grands électeurs
et du candidat, non précisées dans les présents statuts, sont arrêtées par le conseil d’administration,
leur mise en œuvre étant assurée par toute personne
et/ou direction de Crédit Agricole S.A. à qui il aura
donné délégation, en accord avec le Directeur général.
En tout état de cause,
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
postes de grands électeurs, doit s’assurer que
le nombre de grands électeurs sera tel que la
composition du Collège sera raisonnablement
représentative du poids respectif des actions
dont le droit de vote est exercé directement par
les personne ayant acquis des actions en qualité de salarié et des actions dont le droit de
vote est exercé par les conseils de surveillance
des FCPE ;
- sera proposé à l’Assemblée Générale le candidat et son suppléant ayant reçu la majorité absolue des suffrages exprimés au sein du Collège, étant précisé que si, à l’issue du vote,
aucun candidat n’a obtenu la majorité absolue,
alors les deux candidats ayant obtenu le plus
de voix devront se présenter à un second tour,
à l’issue duquel celui ayant obtenu la majorité
absolue des suffrages exprimés sera proposé à
l’Assemblée Générale. L’identité du candidat
et celle de son suppléant doivent figurer dans
l’avis de convocation de l’Assemblée Générale
appelée à statuer sur sa désignation.
b. Statut de l’administrateur représentant les
salariés actionnaires
La durée des fonctions de l’administrateur représentant les salariés actionnaires est identique à celle des administrateurs élus par l’Assemblée Générale conformément à l’article
L.225-18 du Code de commerce. Toutefois, son
mandat prendra fin de plein droit et l’administrateur représentant les salariés actionnaires
sera réputé démissionnaire d’office en cas de
perte de sa qualité d’actionnaire (individuellement ou par l’intermédiaire d’un FCPE), ou de
salarié de la Société ou d’une société ou d’un
groupement d’intérêt économique lié à la Société au sens de l’article L.225-180 du Code de
commerce.
Tout candidat doit se présenter avec un suppléant, qui est appelé à le remplacer en cas de
cessation définitive, en cours de mandat, des
fonctions d’administrateur du titulaire avec lequel il a été nommé. Le suppléant est dans cette
hypothèse coopté par le conseil d’administration pour exercer le mandat d’administrateur
représentant les salariés actionnaires jusqu’au
terme fixé. La cooptation du suppléant par le
conseil d’administration sera soumise à la ratifi-
- le conseil d’administration, lorsqu’il arrête les
conditions d’éligibilité à la candidature aux
postes de grands électeurs, doit s’assurer que
le nombre de grands électeurs sera tel que la
composition du Collège sera raisonnablement
représentative du poids respectif des actions
dont le droit de vote est exercé directement par
les personne ayant acquis des actions en qualité de salarié et des actions dont le droit de
vote est exercé par les conseils de surveillance
des FCPE ;
- sera proposé à l’Assemblée Générale le candidat et son suppléant ayant reçu la majorité absolue des suffrages exprimés au sein du Collège, étant précisé que si, à l’issue du vote,
aucun candidat n’a obtenu la majorité absolue,
alors les deux candidats ayant obtenu le plus
de voix devront se présenter à un second tour,
à l’issue duquel celui ayant obtenu la majorité
absolue des suffrages exprimés sera proposé à
l’Assemblée Générale. L’identité du candidat
et celle de son suppléant doivent figurer dans
l’avis de convocation de l’Assemblée Générale
appelée à statuer sur sa désignation.
b. Statut de l’administrateur représentant les
salariés actionnaires
La durée des fonctions de l’administrateur représentant les salariés actionnaires est identique à celle des administrateurs élus par l’Assemblée Générale conformément à l’article
L.225-18 du Code de commerce. Toutefois, son
mandat prendra fin de plein droit et l’administrateur représentant les salariés actionnaires
sera réputé démissionnaire d’office en cas de
perte de sa qualité d’actionnaire (individuellement ou par l’intermédiaire d’un FCPE), ou de
salarié de la Société ou d’une société ou d’un
groupement d’intérêt économique lié à la Société au sens de l’article L.225-180 du Code de
commerce.
Tout candidat doit se présenter avec un suppléant, qui est appelé à le remplacer en cas de
cessation définitive, en cours de mandat, des
fonctions d’administrateur du titulaire avec lequel il a été nommé. Le suppléant est dans cette
hypothèse coopté par le conseil d’administration pour exercer le mandat d’administrateur
représentant les salariés actionnaires jusqu’au
terme fixé. La cooptation du suppléant par le
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
cation de la prochaine Assemblée Générale Ordinaire. Jusqu’à la cooptation du suppléant, le
conseil d’administration pourra se réunir et délibérer valablement.
En cas d’empêchement définitif du suppléant,
le remplacement de ce dernier s’effectuera dans
les conditions prévues au paragraphe a. pour la
désignation du candidat, au plus tard avant la
réunion de la plus prochaine Assemblée Générale Ordinaire ou, si celle-ci se tient moins de
quatre mois après l’empêchement définitif du
suppléant, avant l’assemblée générale ordinaire
suivante. Jusqu’à la désignation du remplaçant,
le conseil d’administration pourra se réunir et
délibérer valablement.
Dans l’hypothèse où en cours de mandat le rapport présenté annuellement par le conseil d’administration lors de l’Assemblée Générale, en
application de l’article L.225-102 du Code de
commerce, établit que les actions détenues dans
le cadre dudit article représente un pourcentage
inférieur à 3 % du capital de la Société, le mandat du membre du conseil d’administration représentant les salariés actionnaires prendra fin
à l’issue de l’Assemblée Générale où sera présenté le rapport du conseil d’administration le
constatant.
conseil d’administration sera soumise à la ratification de la prochaine Assemblée Générale Ordinaire. Jusqu’à la cooptation du suppléant, le
conseil d’administration pourra se réunir et délibérer valablement.
En cas d’empêchement définitif du suppléant,
le remplacement de ce dernier s’effectuera dans
les conditions prévues au paragraphe a. pour la
désignation du candidat, au plus tard avant la
réunion de la plus prochaine Assemblée Générale Ordinaire ou, si celle-ci se tient moins de
quatre mois après l’empêchement définitif du
suppléant, avant l’assemblée générale ordinaire
suivante. Jusqu’à la désignation du remplaçant,
le conseil d’administration pourra se réunir et
délibérer valablement.
Dans l’hypothèse où en cours de mandat le rapport présenté annuellement par le conseil d’administration lors de l’Assemblée Générale, en
application de l’article L.225-102 du Code de
commerce, établit que les actions détenues dans
le cadre dudit article représente un pourcentage
inférieur à 3 % du capital de la Société, le mandat du membre du conseil d’administration représentant les salariés actionnaires prendra fin
à l’issue de l’Assemblée Générale où sera présenté le rapport du conseil d’administration le
constatant.
ARTICLE 27 – ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
1. L’Assemblée Générale Ordinaire est celle qui est
appelée à prendre toutes décisions qui ne modifient pas les statuts.
Elle est réunie au moins une fois l’an, dans les délais
légaux ou réglementaires, pour statuer sur les
comptes de l’exercice social précédent.
Elle a notamment les pouvoirs suivants :
- approuver, modifier ou rejeter les comptes qui
lui sont soumis,
- statuer sur la répartition et l’affectation des bénéfices en se conformant aux dispositions statutaires,
- donner ou refuser quitus de leur gestion aux
administrateurs,
- nommer et révoquer les administrateurs,
ARTICLE 27 – ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE
1. L’Assemblée Générale Ordinaire est celle qui est
appelée à prendre toutes décisions qui ne modifient pas les statuts.
Elle est réunie au moins une fois l’an, dans les délais
légaux ou réglementaires, pour statuer sur les
comptes de l’exercice social précédent.
Elle a notamment les pouvoirs suivants :
- approuver, modifier ou rejeter les comptes qui
lui sont soumis,
- statuer sur la répartition et l’affectation des bénéfices en se conformant aux dispositions statutaires,
- donner ou refuser quitus de leur gestion aux
administrateurs,
- nommer et révoquer les administrateurs,
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
- approuver ou rejeter les nominations d’administrateurs faites à titre provisoire par le conseil
d’administration,
- autoriser le rachat d’actions dans le cadre de
programmes de rachat d’actions mis en œuvre
dans les conditions prévues par les articles
L.225-209 et suivants du Code de commerce
(ou de la réglementation équivalente applicable à la date de l’opération considérée),
- nommer les commissaires aux comptes,
- statuer sur le rapport spécial des commissaires
aux comptes concernant les conventions soumises à l’autorisation préalable du conseil
d’administration.
2. L’Assemblée Générale Ordinaire ne délibère valablement, sur première convocation, que si les
porteurs d’actions présents, représentés ou
ayant voté à distance, possèdent au moins le cinquième des actions ayant le droit de vote.
Sur deuxième convocation, aucun quorum n’est requis.
Elle statue à la majorité des voix dont disposent les
porteurs d’actions présents ou représentés y compris les porteurs d’actions ayant voté à distance.
- approuver ou rejeter les nominations d’administrateurs faites à titre provisoire par le conseil
d’administration,
- autoriser le rachat d’actions dans le cadre de
programmes de rachat d’actions mis en œuvre
dans les conditions prévues par les articles
L.22-10-62 et suivants du Code de commerce
(ou de la réglementation équivalente applicable à la date de l’opération considérée),
- nommer les commissaires aux comptes,
- statuer sur le rapport spécial des commissaires
aux comptes concernant les conventions soumises à l’autorisation préalable du conseil
d’administration.
2. L’Assemblée Générale Ordinaire ne délibère valablement, sur première convocation, que si les
porteurs d’actions présents, représentés ou
ayant voté à distance, possèdent au moins le cinquième des actions ayant le droit de vote.
Sur deuxième convocation, aucun quorum n’est requis.
Elle statue à la majorité des voix dont disposent les
porteurs d’actions présents ou représentés y compris les porteurs d’actions ayant voté à distance.
ARTICLE 30 – FIXATION – AFFECTATION ET
REPARTITION DES BENEFICES
1. Sur le bénéfice de l’exercice social diminué, le
cas échéant, des pertes antérieures, il est effectué
un prélèvement de 5 % au moins pour constituer
le fonds de réserve légale prescrit par la loi
jusqu’à ce que ce fonds ait atteint le dixième du
capital social.
2. Le solde, augmenté, le cas échéant, du report bénéficiaire, constitue le bénéfice distribuable que
l’Assemblée Générale Ordinaire affecte afin de :
- doter un ou plusieurs fonds de réserves facultatives, ordinaires, ou extraordinaires,
avec ou sans affectation spéciale,
- distribuer un dividende aux porteurs d’actions .
L’Assemblée Générale Ordinaire peut également décider la distribution de sommes prélevées sur les réserves dont elle a la disposition.
ARTICLE 30 – FIXATION – AFFECTATION ET
REPARTITION DES BENEFICES
1. Sur le bénéfice de l’exercice social diminué, le cas
échéant, des pertes antérieures, il est effectué un
prélèvement de 5 % au moins pour constituer le
fonds de réserve légale prescrit par la loi jusqu’à
ce que ce fonds ait atteint le dixième du capital
social.
2. Le solde, augmenté, le cas échéant, du report bénéficiaire, constitue le bénéfice distribuable que
l’Assemblée Générale Ordinaire affecte afin de :
- doter un ou plusieurs fonds de réserves facultatives, ordinaires, ou extraordinaires,
avec ou sans affectation spéciale,
- distribuer un dividende aux porteurs d’actions .
L’Assemblée Générale Ordinaire peut également décider la distribution de sommes prélevées sur les réserves dont elle a la disposition.
REDACTION ACTUELLE DES STATUTS STATUTS MODIFIES
3. L’Assemblée Générale Ordinaire ou, en cas
d’acompte sur dividende, le conseil d’administration, peut, au titre d’un exercice considéré,
décider de distribuer ou de ne pas distribuer de
dividende aux porteurs d’actions, notamment
aux fins de respecter les obligations prudentielles de la Société.
3. L’Assemblée Générale Ordinaire ou, en cas
d’acompte sur dividende, le conseil d’administration, peut, au titre d’un exercice considéré, décider de distribuer ou de ne pas distribuer de dividende aux porteurs d’actions, notamment aux
fins de respecter les obligations prudentielles de
la Société.
4. L’Assemblée Générale Ordinaire a la faculté
d’accorder à chaque porteur d’actions, dans les
limites et conditions qu’elle détermine, pour
tout ou partie du dividende distribué ou
d’acompte sur dividende, une option pour le
paiement du dividende soit en numéraire soit
en actions à émettre.
Résolutions
| Résolution | Type | Voix exprimées | Résultat | Mon vote |
|---|---|---|---|---|
| Résolution 148621 | AGE | 0 % | - | Votes clos |
|
Première résolution – (Modifications des statuts de la société en vue de permettre le paiement du dividende en actions). |
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| Résolution 148622 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Deuxième résolution (Approbation des comptes annuels de l’exercice 2020). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du |
||||
| Résolution 148623 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Troisième résolution (Approbation des comptes consolidés de l’exercice 2020). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du |
||||
| Résolution 148624 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Quatrième résolution (Affectation du résultat de l’exercice 2020). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de
|
||||
| Résolution 148625 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Cinquième résolution (Option pour le paiement du dividende en actions). — L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du |
||||
| Résolution 148626 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Sixième résolution (Approbation de la convention de prêt entre Crédit Agricole S.A et Crédit du Maroc, visant à répondre |
||||
| Résolution 148627 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Septième résolution (Approbation de l’avenant à la convention Pacte d’associé, signé le 8 juin 2018 précisant les règles |
||||
| Résolution 148628 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Huitième résolution (Approbation de l’avenant à la convention de transfert de l’activité DSB de Crédit Agricole S.A à CACIB, relatif à la modification du périmètre de la cession de fonds de commerce opérée entre Crédit Agricole SA et CA-CIB |
||||
| Résolution 148629 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Neuvième résolution (Approbation de Approbation des quatre conventions d’intégration fiscale renouvellées par le Conseil du 10 février 2021, conformément aux articles L.225-38 et suivants du Code de commerce) – L’assemblée générale, |
||||
| Résolution 148630 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Dixième résolution (Approbation de l’avenant à la convention de prêt modificatrice du 10 octobre 2017, conclue entre |
||||
| Résolution 148631 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Onzième résolution (Nomination de Mme Agnès AUDIER, en remplacement de Mme Laurence DORS, administratrice). - |
||||
| Résolution 148632 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Douzième résolution (Nomination de Mme Marianne LAIGNEAU, en remplacement de Mme Monica MONDARDINI, administratrice). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées |
||||
| Résolution 148633 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Treizième résolution (Nomination de Mme Alessia MOSCA, en remplacement de Mme Caroline CATOIRE, administratrice). |
||||
| Résolution 148634 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Quatorzième résolution (Nomination de M. Olivier AUFFRAY, en remplacement de M. Philippe DE WAAL, administrateur). |
||||
| Résolution 148635 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Quinzième résolution (Nomination de M. Christophe LESUR, en qualité d’administrateur représentant les salariés actionnaires et de M. Caroline CORBIERE, suppléante). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d’administration, |
||||
| Résolution 148636 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Seizième résolution (Renouvellement du mandat de M. Louis TERCINIER, administrateur). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, connaissance prise du |
||||
| Résolution 148637 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Dix-septième résolution (Renouvellement du mandat de la SAS, rue de la Boétie, administrateur). – L’assemblée générale, |
||||
| Résolution 148638 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Dix-huitième résolution (Ratification de la cooptation de Mme Nicole GOURMELON qui a remplacé Mme René |
||||
| Résolution 148639 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Dix-neuvième résolution (Renouvellement du mandat de Mme Nicole GOURMELON, administratrice). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, constate |
||||
| Résolution 148640 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingtième résolution (Approbation de la politique de rémunération du Président du Conseil d’administration). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum |
||||
| Résolution 148641 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingt-et-unième résolution (Approbation de la politique de rémunération du Directeur général). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité |
||||
| Résolution 148642 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingtième-deuxième résolution (Approbation de la politique de rémunération du Directeur général délégué). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum |
||||
| Résolution 148643 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingt-troisième résolution (Approbation de la politique de rémunération des administrateurs). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité |
||||
| Résolution 148644 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingt-quatrième résolution (Approbation des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours de l’exercice clos le 31 |
||||
| Résolution 148645 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingt-cinquième résolution (Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au |
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| Résolution 148646 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingt-sixième résolution (Approbation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours |
||||
| Résolution 148647 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingt-septième résolution (Approbation du rapport sur les rémunérations). – L’assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les |
||||
| Résolution 148648 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingt-huitième résolution (Avis sur l’enveloppe globale des rémunérations versées, durant l’exercice écoulé, aux catégories de personnel dont les activités professionnelles ont une incidence significative sur le profil de risque de l’entreprise ou du groupe, visées à l’article L.511-71 du Code monétaire et financier). – L’assemblée |
||||
| Résolution 148649 | AGO | 0 % | - | Votes clos |
|
Vingt-neuvième résolution (Autorisation à donner au Conseil d’administration à l’effet d’acheter ou de faire acheter les |
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| Résolution 148650 | AGE | 0 % | - | Votes clos |
|
Trentième résolution – (Modifications des statuts en vue de prendre acte de la renumérotation du Code de commerce issu |
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| Résolution 148651 | AGE | 0 % | - | Votes clos |
|
Trente-unième résolution (Modification de l’article 11 des statuts à l’effet de déterminer les modalités de désignation des |
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| Résolution 148652 | AGE | 0 % | - | Votes clos |
|
Trentième-deuxième résolution – (Autorisation à donner au Conseil d’administration en vue d’augmenter le capital social |
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| Résolution 148653 | AGE | 0 % | - | Votes clos |
|
Trente-troisième résolution (Délégation de compétence au Conseil d’administration pour augmenter le capital social avec suppression du droit préférentiel de souscription, par émission d’actions ou de valeurs mobilières, donnant accès immédiatement ou à terme au capital, réservée à une catégorie de bénéficiaires, dans le cadre |
||||
| Résolution 148654 | AGE | 0 % | - | Votes clos |
|
Trentième-quatrième résolution (Pouvoirs en vue de l’accomplissement des formalités). – L’assemblée générale, statuant |
||||

