Neuvième résolution : L’Assemblée Générale, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil
d’Administration, agissant pour se conformer aux dispositions de l’article L. 225-129-6 du code de
commerce, dans le cadre de la consultation triennale des actionnaires :
- constate que les actions détenues par le personnel de la société représentent moins de 3 % du capital
social ;
- décide d’augmenter le capital social en numéraire d’un montant maximum correspondant à 3% du
capital social à la date de la présente Assemblée, par l’émission d’actions nouvelles à libérer en espèces
ou par compensation avec des créances certaines, liquides et exigibles sur la société et de supprimer le
droit préférentiel de souscription au profit des salariés adhérents à un plan d’épargne d’entreprise établi
par la société dans les conditions prévues par les articles L. 3332-1 et suivants du code du travail.
Elle délègue au Président les pouvoirs nécessaires afin de :
- Réaliser après la mise en place du PEE conformément aux dispositions des articles L. 3332-1 à L.
3332-8 du Code du travail qui devra intervenir dans le délai maximum de six mois, dans un délai
maximum de cinq ans à compter de la présente décision, l’augmentation de capital social, en une ou
plusieurs fois, sur ses seules décisions, par émission d’actions réservées aux salariés ayant la qualité
d’adhérents audit PEE en faveur desquels le droit préférentiel de souscription des associés sera
supprimé.
- Fixer, le cas échéant, dans les limites légales, les conditions d’ancienneté des salariés exigée pour
souscrire à l’augmentation de capital, fixer la liste précise des bénéficiaires, le nombre de titres devant
être attribués à chacun d’entre eux dans la limite précitée.
- Fixer, avec sa justification, le prix définitif d’émission des actions nouvelles conformément aux
dispositions de l’article L. 3332-20 du Code du travail. Ainsi, le prix de souscription des actions devra être
déterminé, soit par référence aux méthodes objectives retenues en matière d’évaluation d’actions en
tenant compte de la situation nette comptable, de la rentabilité et des perspectives d’activité de
l’entreprise, soit en divisant par le nombre d’actions existantes le montant de l’actif net réévalué d’après le
bilan le plus récent.
- Dans la limite du montant maximum correspondant à 3% du capital social, fixer le montant de chaque
émission, décider de la durée de la période de souscription, fixer la date de jouissance des actions
nouvelles.
- Fixer les dates d’ouverture et de clôture des souscriptions ; recueillir les souscriptions.
- Fixer, dans la limite légale de trois ans à compter de la souscription, le délai accordé aux souscripteurs
pour la libération du montant de leur souscription, étant précisé que, conformément aux dispositions
légales, les actions souscrites pourront être libérées, à la demande de la Société ou du souscripteur, soit
par versements périodiques, soit par prélèvements égaux et réguliers sur le salaire du souscripteur.
- Recueillir les sommes correspondant à la libération des souscriptions, qu’elle soit effectuée par
versement d’espèces ou par compensation de créances ; le cas échéant, arrêter le solde du compte
courant du souscripteur par compensation.
- Déterminer si les souscriptions aux actions nouvelles devront être réalisées directement ou par
l’intermédiaire d’un fonds commun de placement.
- Constater la réalisation des augmentations de capital à concurrence du montant des actions qui seront
effectivement souscrites.
- Procéder aux formalités consécutives et apporter aux statuts les modifications corrélatives.
- D’une manière générale, prendre toutes mesures pour la réalisation de l’augmentation de capital, dans
les conditions prévues par les dispositions législatives et réglementaires en vigueur.